父の日・・・
今夜家族で「レストパーラー高原」、ステーキをつまみに数杯、
先週の米国出張帰国日(父の日)の話になりました。お土産は
買ってきたけど↓父の日は?・・・、クッキーだったようです↓。
で、アメリカ土産のこちらといっしょに、再度自宅で飲み直し。
総会2本終了
本日午前中、「一般社団法人深谷市観光協会」
夕刻から「深谷トラック事業協同組合」の総会、
無事終了・・・、ご協力ありがとうございました。
実家に戻ってきたようです。
検討中の新規事業も「縁」です。
新規事業検討中で、某先輩の会社へお伺いしてきました。
明日「事業協同組合総会」で、定款目的に2項追加します。
技能研修の現場&研修センターまでご案内頂き恐縮です。
今日知りました、東日本大震災の支援物資搬入搬出倉庫、
先輩のとこだったんですね、大変な労力おかけしました、
あのシステム(防災RUN)、30年前、僕が創ったんです。
研修試験の実態までご説明頂き、研鑽の奥行に脱帽です。
先般、ご子息様ともご一緒、何か「縁」を感じています、
お土産までお気遣いm(__)m。今後とも宜しくお願いします。
表彰?もいただいたようです。
いつもすみませんm(__)m。
取引先の呉服屋さんから、ごちそうさまです。半纏できましたか?
川上村から、配り切れないほど大量の「高級高原レタス」m(__)m。
こちらは、おばさんから、ありがと。「玄関のアジサイ」ですか?。
一昨日、いつもの貞夫ちゃんが、出庫前玄関に置いていったようで、
もう年(71)なんだから無理しないでね・・・。ごちそうさまでした。
通常に戻りますm(__)m。
米国物流視察の団長を務め、多くの皆様にご参加。ご協力を頂き
感謝しております。詳細未記載の部分は1週間以内に対応します。
本日から通常ブログに戻します。皆様お待たせしましたm(__)m。
出張のため「熊谷監督署陸災防総会」参加できなくてすみません。
常務(カミさん)が代理出席したようです。お土産までm(__)m。
また、札幌で別の「総会」もあり深谷スタッフが不足でm(__)m。
「米国運輸産業並びに第4次産業革命等視察研修」
「米国運輸産業並びに第4次産業革命等視察研修」
STA一般社団法人埼玉県トラック協会
2018年度未来想造委員会
「視察研修報告 目 次 (リンクしています)」
01 「視察前後研修&アメリカ視察日程」 13 「グループA(田口・古谷・杉本)」
02 「会長挨拶」 14 「グループB(石川・土田・直井)」
03 「総括報告」 15 「グループC(井田・塚原・井田)」
04 「視察報告(関東地区大会)」 16 「グループD(野村・坂本・穐山)」
05 「CARBON EXPRESS INC」 17 「グループE(添野・篠崎・添野)」
06 「全米トラック協会(ATA)」 18 「グループF(清水・池永・柳原)」
07 「在アメリカ合衆国日本大使館」 19 「埼ト協 交通環境部 瀧澤浩幸」
08 「CTC AMERIKA」&「LOCIX」 20 「第1回セミナー(視察前研修)」
09 「SAP」 21 「第2回セミナー(視察前研修)」
10 「APPLE VISTOR CENTER」 22 「第3回セミナー(視察後研修)」
11 「box」 23 「視察研修報告会&解団式」
12 「日通(サンフランシスコ)」 24 「視察研修参加者名簿」
「視察前後研修&アメリカ視察日程」
「セミナー(視察前研修)」 04/24(火)・・・海外物流事情・先端IT物流セミナーVOL.1 05/24(木)・・・海外物流事情・先端IT物流セミナーVOL.2 「米国運輸産業並びに第4次産業革命等視察研修」 06/10(日)・・・成田発16:50(NH010)~ニューヨーク着16:35 06/11(月)・・・ニューヨーク物流視察「CARBON EXPRESS INC」「日通ニューヨーク」 06/12(火)・・・ワシントンDCへ移動&視察「全米トラック協会」「在米日本大使館」 06/13(水)・・・ワシントンDC発15:50(UA560)~サンフランシスコ着18:45 06/14(木)・・・シリコンバレー視察「CTC AMERIKA」「LOCIX」「SAP」「APPLE VISTOR CENTER」 06/15(金)・・・シリコンバレー視察「box」、サンフランシスコ物流視察「日通サンフランシスコ」 06/16(土)・・・サンフランシスコ発12:20(NH007)~06/17(日)成田着15:20 「セミナー(視察後研修)」 10/03(木)・・・海外物流事情・先端IT物流セミナーVOL.3
「会長挨拶」
米国運輸産業並びに第4次産業革命等の視察について
一般社団法人埼玉県トラック協会
会 長 鳥 居 伸 雄
日本国内では「一億総活躍社会」を実現するため、非正規雇用労働者や長時間労働の是正など、労働制限の抜本的な改革を目的とした「働き方改革関連法案」が成立し、「生産性革命」に沿った施策、取り組みが次々と展開されるなか、トラック業界としても積極的に対応している所でありますが、現状では解決すべき課題が山積している状況であります。
当協会では、トラック業界における輸送の安全確保への対策、多様な人材確保・育成への対応など、時代に即応した様々な課題への取り組みを実施しております。
こうした課題への対応において、グローバル化した産業構造のもとでの、諸外国に関する知識の集積や関係者との交流は、我が国運輸産業の今後の発展にとって重要な要素として捉えており、これに鑑み当協会では平成8年のアメリカ合衆国視察研修以降、時々の課題に対応した諸外国の視察研修を過去4回実施して参りました。
今回、アメリカ合衆国視察から22年を経過した同国を再び訪問し、アメリカ合衆国の運輸産業の現状、取り巻く経済・労働環境の状況、並びに第4次産業革命といわれるAI(人工知能)やIoTに関するアメリカ合衆国の先進的な開発状況、先進事例等を視察してまいりました。
現地では物流企業を訪れ、米国内の状況等を意見交換する事により日本国内で抱える労働時間、賃金並びに法律による企業での課題を日本の業界と比較する事ができました。
更には在米国日本大使館の駐在員との意見交換を行い、直接米国のトラック運送業界の実態を視察する事により、次世代を担う参加者にとっては大変に貴重な体験となり、また、第4次産業革命においては、労働人口が減少する中で、生産性を上げるためには、デジタルイノベーションを推進する事が重要であり、今後の協会運営に大いに役立つものと確信しております。
今般、参加者それぞれが感じた事や学んだ内容等の報告書がまとまりましたので、ご参考にしていただければ幸いです。